1. [单选题]对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现
A. 人员管理
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
E. 计划职能
2. [单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是
A. 期望是永无止境的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 需要分层次是有极点的
D. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
E. 激励是没有终点的
3. [单选题]硬膜外注射吗啡用于术后镇痛时,常用的一次剂量是
A. 1mg
B. 4mg
C. 2mg
D. 6mg
E. 10mg
4. [单选题]女性生殖器结核最常见的是
A. 盆腔腹膜结核
B. 卵巢结核
C. 子宫颈结核
D. 子宫内膜结核
E. 输卵管结核
5. [单选题]保持呼吸道通畅的护理措施哪项错误
A. 定时吸痰
B. 翻身拍背,协助排痰
C. 体位引流
D. 持续给氧
E. 超声雾化
6. [单选题]患侧叩诊呈浊音
A. 开放性气胸
B. 张力性气胸
C. 多根多处肋骨骨折
D. 损伤性血胸
E. 闭合性气胸
7. [单选题]小细胞低色素性贫血见于
A. 缺铁性贫血
B. 巨幼细胞贫血
C. 失血性贫血
D. 溶血性贫血
E. 白血病
8. [单选题]简单易行的食管癌普查筛选检查方法是
A. MRI
B. CT
C. 食管拉网
D. 钡餐X线检查
E. 食管镜
9. [单选题]某医院内科护理实行目标管理,在目标制定阶段,正确的做法是
A. 就各级目标完成后的奖惩事宜达成口头协议
B. 总结考评结果,提出存在的问题,并采取相应对策
C. 各病房护士长与全体护士共同商定,根据总目标制定科室目标
D. 随时调整目标,直至患者满意
E. 将考核结果保存,然后进入下一轮目标管理循环
10. [单选题]病室温度过高时使患者
A. 黏膜干燥,咽痛
B. 烦躁
C. 肌肉紧张
D. 头晕,疲倦
E. 闷热,尿液排泄增加
1.正确答案 :C
解析:管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能,主要内容包括:①根据组织的规模和任务设计组织结构;②明确相应的职责、任务和权力;③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能,是通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动的始终。
2.正确答案 :D
解析:保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的;期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。
3.正确答案 :C
解析:硬膜外注射吗啡用于术后镇痛时,常用的一次剂量是2mg。
4.正确答案 :E
解析:由人型结核杆菌引起的女性生殖器炎症称为生殖器结核,多见于20~40岁的育龄期妇女。生殖器结核感染来源主要是由身体其他脏器结核感染扩散而来,常见的有肺结核、肠结核、腹膜结核、淋巴结核等。生殖器结核常先侵及输卵管,然后沿黏膜下行,引起子宫内膜结核、子宫颈结核等。在生殖器结核中,输卵管结核发病率最高,其次为子宫内膜结核,卵巢及子宫颈结核比较少见,阴道、外阴结核更为少见。故本题选D。
5.正确答案 :D
解析:定时吸痰、体位引流、翻身拍背协助排痰、超声雾化均是保持呼吸道通畅的护理措施,持续给氧只是一种给氧方式,并不是保持呼吸道通畅的护理措施。
【该题针对“实践能力-急性呼吸衰竭护理措施”知识点进行考核】
6.正确答案 :D
7.正确答案 :A
解析:按照红细胞的不同形态特点,可将贫血分成三类:①大细胞性贫血:常见巨幼细胞贫血;②正常细胞性贫血:常见再生障碍性贫血、急性失血性贫血等;③小细胞低色素性贫血:常见缺铁性贫血、地中海贫血等。
8.正确答案 :C
解析:食管拉网是食管癌普查筛选检查方法。
9.正确答案 :C
解析:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标;任何一种管理方法的重要一环即总结改进。目标管理同样,针对考核结果的综合分析,提出问题,采取措施,是目标成果评定阶段的重要环节。
10.正确答案 :B
解析:一般病室的温度要求保持在18~22℃ 。病室内温度过高,机体散热受到影响,不利于体力的恢复,患者感到烦躁,呼吸、消化功能均受干扰;温度过低时,使患者感到寒冷、肌肉紧张,易受凉 。
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