考试宝典发布卫生管理(正高)2023冲刺密卷分析(H0)，更多卫生管理(正高)主任医师高级卫生专业技术资格考试的答案解析请访问考试宝典卫生高级职称考试(正高)频道。1. [多选题]属于人工自动免疫制剂的有
A. 活菌苗
B. 死疫苗
C. 破伤风类毒素
D. 破伤风抗毒素
E. 丙种球蛋白
2. [多选题]川芎茶调散的药物组成是（ ）
A. 荆芥、防风
B. 羌活、白芷、细辛
C. 薄荷
D. 川芎
E. 甘草
3. [单选题]月经提前，量少，质稠，颧赤唇红，手足心热，舌红，苔少，脉细数。证属（ ）
A. 实热
B. 虚热
C. 郁热
D. 瘀热
E. 湿热
4. [多选题]单纯随机抽样的方法有
A. 机械法
B. 分层法
C. 抽签法
D. 抓阄法
E. 随机数字表法
5. [单选题]情志异常可导致心悸、惊恐不安等症状，此种情志多为（ ）
A. 过度愤怒
B. 喜乐过度
C. 过度悲忧
D. 突然受惊
E. 思虑过度
6. [多选题]知信行理论模式中包括
A. 感知
B. 知识
C. 态度
D. 信念
E. 行为
7. [多选题]下到哪些项目应该包括在医疗服务成本中：（ ）
A. 职工工资
B. 卫生材料费
C. 固定资产折旧
D. 医疗事故赔偿费用
E. 设备购置费
8. [单选题]足少阳胆经作为阳经循行于（ ）
A. 身侧边
B. 身前
C. 身后
D. 足阳明胃经内侧
E. 足太阳膀胱经内侧
9. [多选题]以下哪些是流行病学实验的优点
A. 省时省力省钱
B. 设计简单
C. 能较好地控制混杂因素
D. 易为研究对象接受
E. 因果联系论证性强
10. [多选题]医院人力资源培训评估的目的（ ）
A. 不计算投入产出的效益
B. 对人力资源考核评价作用不大
C. 提高管理者管理水平
D. 调整培训规划和计划的依据
E. 总结经验，提高培训效益
诊治崩漏,主要应分析的方面有（ ）医院噪声大致分为以下几类（ ）发生的医院感染属于法定传染病的,医疗机构应当按照以下哪些规定进行报告和处理？（ ）组成解表剂的主要药物是（ ）带下过多的辨证在于辨别（
目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容（ ）地龙可用于（ ）阴或阳的某一方低于正常水平的病理状态称之为（ ）卫生服务需求形成的必要条件有（ ）治疗劳淋阳虚证的代表方是（ ）属于
下列关于医疗用品的卫生标准中正确的是（ ）文化影响健康的特征是恒动观念的主要内容包括（ ）下列证型中,不属于郁证常见证型的是（ ）腰痛的致病之本是（ ）治肺痈胸痛、咳吐脓血、痰黄腥臭之证,应选用（
制定并落实多重耐药菌医院感染管理的规章制度和有关技术操作规范,经络辨证为（ ）发生的医院感染属于法定传染病的,正确的是：（ ）医疗#
护理#
检验#
感染控制#
后勤#人型结核
钩端螺旋体病#
旋毛虫病#
血吸虫病
医院感染管理委员会是由那些职能部门和相关科室负责人组成（ ）下面选项中,胁痛和胃痛的区别是（ ）具有退虚热功效的药物是（ ）某病人出现神志昏迷、面色晦黯、循农摸床、撮空理线,属于（ ）奇经八脉的作用
医院中医院感染管理委员会的职责是（ ）效用值的确定方法有（ ）大众传播常见的障碍有（ ）心的生理功能是（ ）下列选项中,不属于十宣穴主治病症的是（ ）香砂六君子汤的药物组成有（ ）以下哪些物质属
且多人同时发病,症状相类,当以银翘散加以下药物中的（ ）阴阳运动的结果有（ ）引起"着痹"的主要邪气是（ ）对肾的系统连属,微恶风寒,头痛干咳,烦热口渴,舌红少苔,脉细数,诊断为（ ）若阴虚不能制阳而导致阳
现代医院人力资源管理的功能是（ ）健康教育的定义强调的内容包括"肠风"、"脏毒"是指（ ）下列选项中,不属于黄疸的主要病机的是（ ）性味辛温的活血祛瘀药是（ ）实验效果的主要评价指标瘀血腰痛,治宜选用（
《突发公共卫生事件应急条例》所称突发公共卫生事件是指（ ）下列选项中,不属外感腰痛致病病邪的是（ ）两样本均数的比较,可考虑用风邪的致病特点是（ ）制定《医院感染暴发报告及处置管理规范》的目的包括以
还常用治（ ）关于帮助吸烟者戒烟的技巧,下列说法正确的是湿热带下过多的主症不包括（ ）完带汤的药物组成不包括下列选项中的（ ）喘证的最主要辨证要点为（ ）但热不寒可见于（ ）关于医院健康教育,适用
