中级卫生职称考试宝典中医针灸主治医师全套模拟试题(S7)

1.正确答案 ：C

2.正确答案 ：A

3.正确答案 ：A

4.正确答案 ：B

5.正确答案 ：D

解析：支气管扩张 确诊主要靠胸部CT检查，尤其是高分辨力CT（HRCT） 　　（1）柱状扩张：可见“轨道征”或“戒指征”； 　　（2）囊状扩张：可见葡萄串样改变； 　　（3）扩张的支气管腔内充满黏液栓时，可见“指状征”。 　　囊状支气管扩张：左侧支气管增粗伴粗细不均，远端支气管呈囊状扩张，状如葡萄串。 　　支气管扩张 　　平片、CT表现 　　3.大叶性肺炎 　　实变期可见呈肺段性或大叶性分布的密实阴影 　　4.支气管肺炎（小叶性肺炎） 　　好发部位：两中下肺野的中、内带 　　X线表现：沿肺纹理分布的、散在密度不均的小斑片状阴影，边界模糊。 　　放大 　　5.间质性肺炎 　　好发部位：两肺，以中、下肺最显著。X线表现：肺纹理增粗、模糊，可呈网状，并伴有小点状影。 　　6.肺脓肿 　　致密的实变区中可见含有液面的空洞，周围有较多紊乱的纤维条索状阴影。 　　CT片：更早、更清楚地显示肺脓肿，有利于早期诊断和指导治疗。

6.正确答案 ：D

解析：代赭石 　　性能：苦，寒。归肝、心经。 　　功效：平肝潜阳，重镇降逆，凉血止血。 　　应用： 　　1.肝阳上亢，头晕目眩。 　　2.呕吐，呃逆，噫气等症。为重镇降逆要药，尤善降上逆之胃气。 　　3.气逆喘息。重镇降逆，亦能降上逆之肺气而平喘。 　　4.血热吐衄，崩漏。善于降气、降火，尤适宜于气火上逆、迫血妄行之出血证。 　　用法用量：煎服，宜打碎先煎。如丸、散，每次1～3g。外用适量。降逆、平肝宜生用，止血宜煅用。 　　使用注意：孕妇慎用。因含微量砷，故不宜长期服用。

7.正确答案 ：A

8.正确答案 ：A

9.正确答案 ：D

解析：龟甲可滋阴潜阳、益肾健骨、固经止血、养血补心，治疗阴虚血热、冲任不固的崩漏、月经过多，故应选D。

10.正确答案 ：B

解析：乌梅丸证 【原文】蛔厥者，其人当吐蛔，今病者静，而复时烦者，此为脏寒，蛔上入其膈，故烦，须臾复止，得食而呕，又烦者，蛔闻食臭出，其人常自吐蛔。蛔厥者，乌梅丸主之。又主久利。（338） 【释义】本条论蛔厥的证治。蛔厥证因蛔虫内扰所致，有时作时止的特点，且常有吐出蛔虫的病史，故曰“今病者静，而复时烦”，“其人当吐蛔”。因病人脾虚肠寒，蛔虫不安其位，内扰上窜，产生剧烈疼痛，而使病人烦躁不宁。若蛔虫内伏不扰，则疼痛、烦躁消失，故称“须臾复止”。若病人进食，则可引起蛔虫扰动，不仅疼痛又生而烦躁，且可致胃失和降而发生呕吐，蛔虫有可能随之吐出。蛔厥证的治疗，当用清上温下，安蛔止痛的乌梅丸。 乌梅丸由乌梅、细辛、干姜、黄连、当归、炮附子、蜀椒、桂枝、人参、黄柏组成。方中重用乌梅，为安蛔止痛之主药。用苦寒之黄连、黄柏，以清上热；用辛热之细辛、干姜、附子、蜀椒、桂枝，取其气辛以伏蛔，温以祛下寒；用人参、当归益气养血；米饭、蜂蜜和胃缓急。全方酸苦辛甘并投，寒温攻补兼用，为清上温下、安蛔止痛之要方，亦可治寒热错杂、虚实互见之“久利”，实为厥阴病寒热错杂证之主方。

11.正确答案 ：C

12.正确答案 ：A

13.正确答案 ：A

14.正确答案 ：A

15.正确答案 ：E

16.正确答案 ：D

解析：山楂 　　性能：酸、甘，微温。归脾、胃、肝经。 　　功效：消食化积，行气散瘀。 　　应用： 　　肉食积滞证。功善消食化积，能治各种饮食积滞，尤为消化油腻肉食积滞之要药。 　　泻痢腹痛，疝气痛。炒用兼能止泻止痢。 　　产后瘀阻腹痛、痛经。能通行气血，有活血祛瘀止痛之功。 　　使用注意：脾胃虚弱而无积滞者或胃酸分泌过多者均慎用。

17.正确答案 ：D

解析：增液汤：玄参、麦冬、细生地。功用：增液润燥。主治：阳明温病。津亏便秘证。

18.正确答案 ：B

解析：大建中汤证 原文：心胸中大寒痛，呕不能饮食，腹中寒，上冲皮起，出见有头足，上下痛而不可触近，大建中汤主之。大建中汤方： 蜀椒二合（去汗） 干姜四两 人参二两 病因病机：本条由于脾胃阳衰，中焦寒甚，阴寒之气肆行于腹中而致腹满痛。 证候：心胸中大寒痛，呕不能饮食，腹中寒，上冲皮起，出见有头足，上下痛而不可触近。 辨证：脾胃阳衰，中焦寒甚。 治则：温补建中，散寒止痛。 方药：大建中汤。

19.正确答案 ：D

解析：砂仁 　　性能辛，温。归脾、胃、肾经。 　　功效化湿行气，温中止泻，安胎。 　　应用 　　1.湿阻中焦及脾胃气滞证。 　　2.脾胃虚寒吐泻。 　　3.气滞妊娠恶阻及胎动不安。 　　用法用量煎服，3～6g，入汤剂宜打碎后下。 　　使用注意阴虚血燥者慎用。

20.正确答案 ：E

解析：卫生法中的行政责任 　（一）行政责任的概念及其特征 　1.概念 　　卫生行政责任，是指卫生行政法律关系主体违反卫生行政法律规范，尚未构成犯罪所应承担的法律后果。 　2.特征 　　违反行政管理法规； 　　纵向、不平等； 　　国家行政机关或法律授权的组织追究。 　（二）行政责任的构成 　　违反卫生法中行政管理方面法律规定的义务 　　过错 　　违法失职行为已经超过了批评教育的限度 　（三）行政责任的形式 　　行政责任分为内部的行政处分和外部的行政处罚 　（1）行政处分（内部） 　　警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。 　（2）行政处罚（外部） 　　警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产/停业、暂扣或吊销执照等。