妇产科护理副高卫生职称真题正确答案(I6)

1. [单选题]侵蚀性葡萄胎临床最常见的转移部位是

A. 脑
B. 肾
C. 阴道
D. 肺
E. 骨

2. [多选题]家庭访视的目的包括

A. 促进家庭成员之间的关心和理解
B. 消除家庭环境中的不安全因素
C. 为居家的病、伤、残者提供治疗措施
D. 为家庭提供各种卫生资源
E. 为家庭建立有效的支持系统

3. [单选题]水肿"+++"是指

A. 水肿仅限于踝部
B. 水肿限于踝部和小腿
C. 水肿延及大腿
D. 水肿延及外阴和腹部
E. 全身水肿或伴腹水

4. [单选题]患者女性，27岁。有性接触史，近3个月来发热、咳嗽、喘憋，疑为肺炎，经多种抗生素治疗无效，全身状况日渐衰竭，全身淋巴结肿大。为确诊首先考虑的检查是

A. 痰培养
B. 肺功能
C. 胸部CT
D. 胸部X线检查
E. HIV抗体测定

5. [多选题]诊疗的有效性准则要求是

A. 不得使用安慰剂
B. 力求最佳的医治效果
C. 客观评价治疗效果
D. 大胆使用尚不成熟的新疗法
E. 采用符合医学科学规律的医疗手段

6. [单选题]下述哪种先露最不佳

A. 头先露
B. 肩先露
C. 臀先露
D. 枕先露
E. 足先露

7. [单选题]人工呼吸与胸外心脏按压的比例为

A. 1：5
B. 2：5
C. 1：20
D. 2：15
E. 2：30

8. [单选题]WHO对于健康的定义是

A. 免于疾病困扰
B. 免于不良情绪对心理的困扰
C. 身体健康，心理健康
D. 没有疾病或不虚弱
E. 身体健康，心理健康，社会适应的完美状态

9. [多选题]妇产科护理活动的指导理论是

A. Maslow人类基本需要层次论
B. Orem自我护理模式
C. 个案护理模式
D. 功能制护理理论
E. Roy的适应模式

10. [单选题]妊娠高血压综合征患者发生抽搐时，首要的护理措施是

A. 使病人取头低侧卧位
B. 加床档，防止受伤
C. 观察病情，详细记录
D. 用舌钳固定舌头，防止舌咬伤及舌后坠，保持呼吸道通畅
E. 置病人于安静、暗光的单人病室

11. [单选题]社区护士指导冠心病心绞痛患者的自我保健内容，不正确的是

A. 随身携带硝酸甘油类药物
B. 注意药物过期更换
C. 在家中，药物放在易取拿的地方
D. 一旦发作，立即口服硝酸甘油
E. 发作后立即休息

12. [多选题]溃疡病饮食治疗原则是 ( )

A. 低盐低脂肪饮食
B. 低胆固醇饮食
C. 少量多餐、不过饥过饱
D. 避免食用刺激性食物
E. 食物多样化、含营养素全面合理

13. [单选题]对于不协调性宫缩乏力者，下列护理措施不正确的是

A. 加大催产素点滴浓度，以加强宫缩
B. 按医嘱给予哌替啶或吗啡肌内注射
C. 多陪伴产妇，稳定其情绪
D. 指导产妇宫缩时做深呼吸，减轻疼痛
E. 若发生胎儿窘迫应及时通知医生，并做好剖宫产术准备

14. [单选题]正常产褥期妇女逐渐恢复，下列正确的描述是( )

A. 宫体恢复到未孕大小需要2周
B. 产后10天腹部检查扪不到宫底
C. 产后1周宫颈完全恢复至正常状态
D. 宫颈外形于产后2周恢复到未孕状态
E. 产后6周除胎盘附着处外，宫腔表面均由新生的内膜修复

15. [多选题]关于人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

16. [单选题]患者女性，29岁。孕32周，BP130/100mmHg，尿蛋白(+++)，伴有下肢水肿，自觉头痛、眼花。该患者应诊断为

A. 轻度妊高征
B. 睡眠不足
C. 先兆子痫
D. 感冒
E. 焦虑

17. [单选题]发现对方不正确言行时，正确的反馈方式是

A. 暂时回避问题
B. 避免敏感问题
C. 不做明确表态
D. 肯定在先，建议在后
E. _非语言形式反馈为主

18. [单选题]人工流产吸宫术前准备不包括

A. 手术器械准备
B. 嘱病人术前排空膀胱
C. 术前检查血、尿常规
D. 配血
E. 术前禁食

19. [单选题]对于人工流产术疑有子宫穿孔时，下列哪项做法不正确？（ ）

A. 立即停止手术进行处理
B. 静脉注射阿托品
C. 穿孔小可用宫缩剂和抗生素
D. 密切观察生命体征
E. 严重者需要剖腹探查

20. [单选题]可以接种卡介苗的新生儿是

A. 出生体重为3000g的足月儿
B. 出生后12小时的新生儿
C. 出生体重为2000g的早产儿
D. 体温为38.2℃的新生儿
E. 有腹泻、呕吐的新生儿

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